Paychecked in Transport

Vol trots kunnen wij bekend maken dat we vanaf 2018 het keurmerk ‘Paychecked in Transport‘ mogen voeren. Hiermee laten wij direct aan onze opdrachtgevers zien dat wij onze werknemers op de juiste manier belonen. Zo voorkomen we onprettige situaties en extra administratieve lasten. Dit scheelt tijd en geld voor zowel Axell Logistics als haar opdrachtgevers en geeft meer ruimte voor een prettige en efficiënte samenwerking.

De invoering van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is de belangrijkste aanleiding geweest om het keurmerk PayChecked in Transport te ontwikkelen. Kern van de WAS is dat opdrachtgevers aansprakelijk gesteld kunnen worden voor het niet juist uitbetalen van het loon bij werknemers van hun opdrachtnemers. Door samen te werken met bedrijven met het Paychecked in Transport keurmerk bent u verzekerd dat op efficiënte wijze is voldaan aan de eisen uit de WAS.

Bent u benieuwd wat de gevolgen zijn voor uw organisatie of wilt u graag een efficiënte samenwerking met Axell Logistics? Neem dan contact op met Ad van Dooijeweert via a.vandooijeweert@axell.nl of stuur een berichtje via het contactformulier.

 

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *